「期間工は学歴関係なくチャレンジできる」と言われることが多いものの、「実際のところはどうなのだろう？」と感じている方もいるのではないでしょうか。
本稿では、「中卒でも期間工として働けるのか」というテーマのもと、応募時のポイントや期間工として働くメリットを解説します。
期間工として働くことを検討しており、「学歴は関係あるのか」「中卒でも働けるのだろうか」と不安に感じている方は、ぜひ参考にしてください。
目次
中卒でも期間工になれる？
期間工の募集要項では、学歴（中卒）・職歴・性別は関係なく、満18歳以上（高校生は不可）であれば応募できるケースが多くなっています。
期間工として働いている方の中には中卒や高卒の人も少なくなく、その後正社員として活躍している方も多くいます。
期間工として採用されるために学歴より重要視されるのは、以下の2点です。
1. 仕事へのモチベーション
2 . 健康な身体
この2点をしっかりアピールできれば、採用の可能性は高まります。
中卒でも期間工の仕事に応募できる理由
期間工は、学歴や職歴に関係なくチャレンジできる点が魅力ですが、なぜなのでしょうか？
ここでは、期間工という仕事の特徴も踏まえながら、その理由について解説していきます。
学歴が重視されない
「学校を中退してしまうと,学歴にキズが付く」と言われます。
高校を中退した場合は「中卒」、大学を中退した場合は「高卒」が最終学歴となります。
履歴書には基本的に最終学歴を記載するため、「高校・大学を中退していても期間工として働けるのか」と不安に感じる人もいるでしょう。
しかし、期間工の仕事に就くにあたって、学歴は他の業種ほど重視されません。
重視されるのは、モチベーションに加え、任された職務を全うする真面目な姿勢と、責任感です。
その証左として、期間工においては学歴による給与の差分は発生しません。現場での働きによって評価がなされやすい職と言えるでしょう。
入社時に資格やスキルを求められることが少ない
期間工の応募条件として、特別な資格やスキルを求められることはほとんどありません。その理由は、期間工という仕事の特性にあります。
期間工の仕事は多くの場合、マニュアルに沿った単純作業が中心であり、専門的な知識は必要ありません。そのため、基本的な指示に従って作業を進められる人であれば、十分に対応が可能です。
ほかに、幅広い人材を受け入れるため、資格や経験に頼らない採用基準が設けられていることも、ハードルの低さにつながっています。
※参考 期間工として働くのに必要なスキルは？面接時にアピールすべきポイントも解説
若さとやる気をアピールしやすい
期間工の仕事は、立ち仕事や力仕事が多いため、一定の体力が求められます。こうした仕事内容から、若さややる気がアピールしやすい環境でもあります。特に車の組立工程など、体力が必要とされる工場においてはプラス要因となるでしょう。
ただし、期間工を雇う自動車メーカーは大企業が多く、コンプライアンスを重視する傾向にあります。タトゥーを入れている人は「企業イメージを悪くする」との理由から、採用されないケースが多くなっています。
中卒の方が期間工の仕事へ挑戦するメリット
期間工は学歴にかかわらずチャレンジができて自分のやる気次第で成長できる仕事ですが、メリットはそれだけではありません。ここからは、期間工の利点について解説していきます。
寮費が無料の求人が多い
多くの期間工の仕事では、工場の近くに社員寮が提供されています。
寮費も無料であることが多く、かかったとしても2～3万円の格安料金で住むことが可能です。
さらに、生活に必要な家具や家電が用意されていたり、高熱費や食事のサポートが充実していたりする企業も多く、引っ越しに際して初期費用や生活コストを削減できます。
これらの理由から、期間工として働くと「貯金をしやすい」という経済的メリットがあります。
収入が高く手当も手厚い
収入が他の仕事と比べて高額であることも、期間工として働くメリットのひとつです。
一般的に期間工の仕事は月給制で、時給換算すると1,200円〜1,500円ほどです。
さらに「入社祝い金」「契約満了金」「慰労金」「皆勤手当」など多くの手当があり、条件を満たせば数十万円が月給に上乗せされます。
また、勤続年数に応じて給与も上がるため、長く働くほど高収入が期待できます。
以下は、実際のトヨタバッテリーにて静岡（大森・境宿・新居工場）勤務の場合の月収例です。
月収例（4勤2休勤務）：32.4万円
報奨金・慰労金：総額312.5万円
正社員登用のチャンスがある
期間工として働くと、勤続年数や健康状態、勤務状況など一定の条件をクリアすれば、学歴に関係なく正社員を目指せるチャンスがあります。
期間工からの正社員登用率は約10％となります。
「10人に1人」と聞くと、狭き門のように思えるかもしれませんが、大手企業の中途採用枠では面接倍率が100倍を超えるケースもあることを考えると、希望を持てる数字と言えます。
トヨタバッテリーの期間工なら中卒でも高待遇を受けられるチャンスがある
期間工として働いてくれる方をトヨタバッテリーでも募集中です。
当社でで働くメリットとしては、以下が挙げられます。
- 残業・深夜手当や多くの福利厚生があり、高収入を目指せる
- 正社員登用制度があり、誰でも正社員になれるチャンスがある
- 工程に沿ってマニュアルが明記されているため誰でも作業がしやすい
- 生活備品付きの無料寮の用意があり、生活コストを抑えやすい
期間工の仕事は中卒でも応募できる
期間工の仕事は学歴や職歴に関係なく、満18歳以上であれば応募可能であり、多くの中卒の方が活躍しています。
就業にあたって特別な資格やスキルは不要です。基本的な礼儀作法や「期間工として頑張ろうという気持ち」が重要になります。
また、期間工は無料の寮など生活サポートが充実しているため貯金がしやすく、期間工から正社員として登用される道もあります。
期間工として働くメリットを考慮した上で、ぜひ自分の希望に合った求人を探してください。
