「短期間で稼げる」といわれる期間工は、充実した手当も高収入につながるポイントです。
この記事では、期間工がもらえる手当を徹底解説します。
手当込みだとどのくらい稼げるのか、収入シミュレーションも掲載していますので、ぜひ、参考にしてください。
目次
期間工は手当が充実している
一般的に、期間工は手当の充実した仕事だといわれます。
入社した際に受け取れる祝い金や、３ヶ月〜６ヶ月の契約更新ごとに受け取れる慰労金、契約期間中の勤務状況に応じた契約報奨金など、高頻度でさまざまな種類の手当が支給されます。
期間工の手当が充実している理由の１つには、メーカーが働き手を十分に確保したいと考えることがあります。
期間工が担うメーカーの仕事は、需要が高く変動しづらいです。安定して十分な人員を確保するために、各種手当をはじめとした待遇面の向上に力を入れるメーカーが多いです。
期間工の手当
続いては、期間工がもらえる主な手当について詳しく解説します。
入社祝い金
期間工の契約社員として入社することで受け取れる祝い金です。
金額はメーカーによって異なりますが、10〜20万円程度のところが多いようです。自動車関連のメーカーは入社祝い金が高い傾向があり、50万円超えの入社祝い金を支給するところもあります。高いところでは100万円を支給する企業もあるようです。
期間工以外の一般的な入社祝い金の相場は、正社員の場合でも数万円とされています。
期間工の入社祝い金は、かなり高いことがわかります。
報奨金・慰労金
期間工の手当には、「満了報奨金」「満了慰労金」といったものもあります。
期間工の契約期間は３ヶ月〜６ヶ月で終了し、雇用側と雇用される側の双方の同意があった場合に、更新されることが一般的です。
この、３ヶ月、６ヶ月といった契約期間終了時に受け取れるのが、満了報奨金や満了慰労金です。契約期間中の仕事を終えた慰労や、契約期間中の勤務状況に応じたボーナスの意味合いのある手当です。
支給額はメーカーや契約期間によってばらつきがありますが、大手メーカーだと６ヶ月満了のタイミングで月収相当の支給となることもあり、期間工の収入を押し上げる要因になっています。
その他の補助金
この他にも、各メーカーでさまざまな手当や補助金を設けています。
入寮に際して支給する赴任手当や、経験者手当、食費補助などが主な例です。
また、シフト制で夜勤が発生することの多い期間工は、夜間補助も給与に上乗せされます。
手当込みでいくら稼げる？期間工の収入シミュレート
ここまで、主な手当を解説してきましたが、実際に月収や年収ベースでみるとどのくらいのお金を受け取ることができるのでしょうか。
ここでは、初月の月収、契約更新月の月収、１年間での収入の例を紹介します。最長期間の契約が満了した場合、合計でいくらの収入を得たことになるのかも説明します。
次の期間工のモデルケースを例にして考えてみます（月収参考：T君の給料明細（給与例）｜【公式】トヨタ自動車 期間従業員募集）。
【入社祝い金】500,000円
【初月の月収】316,710円
内訳：
日給（21日勤務） 10,450円×21日
超過勤務手当（20時間） 35,830円
深夜手当（35時間） 14,470円
時間带手当（78.25時間） 26,960円
赴任手当 20,000円
【契約更新月の月収】784,710円
日給（21日勤務） 10,450円×21日
超過勤務手当（20時間） 35,830円
深夜手当（35時間） 14,470円
時間带手当（78.25時間） 26,960円
満了慰労金 305,000円
満了報奨金 183,000円
【１年間の収入】約5,000,000円
【最長契約期間（約３年）終了時点の受取額合計】約15,000,000円
※このシミュレーションでは、１年間の収入をもとに、上記金額を算出していますが、時給や満了慰労金・満了報奨金は契約継続年数に応じて上がることが一般的です。
期間工には、寮制度など手当以外の整備もあるため出費が抑えられ、手元に残るお金はかなり多くなると考えられます。
手当をもらうための注意点
期間工の充実した手当を受け取る上で注意したい点が２つあります。
支給条件や時期を確認する
充実した手当があっても、条件を満たさなければ貰うことができません。各手当の条件や受け取れるタイミングはしっかり確認しておきましょう。
メーカーや職場ごとの手当を確認する
メーカーや職場・エリアによって手当が異なるため確認しておく必要があります。手当については、各社のホームページや求人情報から確認できます。
トヨタバッテリーでの仕事内容
この記事では、期間工の手当を徹底解説しました。
期間工の仕事をお探しの方は、トヨタバッテリーの期間工もご検討ください。高待遇で幅広い方に活躍いただいています。
体力に負担がかからない仕事も
18歳以上の方ならどなたでも応募可能、期間工未経験者からベテランの方まで活躍する現場です。特に20代〜40代の男女が活躍中です。幅広い業務を備えているため、ご自身に合った働き方も見つけやすいです。「負担の大きい力仕事に不安がある」という方もご検討ください。
これだけ稼げる
月収のほか、残業・深夜手当や多くの福利厚生を完備しており、高収入を目指せます。
入社祝い金50万円や総額212.5〜312.5万円の報奨金・慰労金制度、さらに入寮者は赴任旅費の補助もあります。さまざまな期間工と比較しても、充実した条件です。
大会社の正社員になれる道も
正社員登用制度があり、年に４回の社員登用試験を実施しています。どなたでも正社員になれるチャンスがあります。
興味がある方は、ぜひこちらより詳細を確認してみてください。
