短期間で集中して稼げる期間工ですが、「仕事がきつい」といわれることもあります。
この記事では、期間工の仕事のメリット・デメリットの両方を解説し、きついといわれる実態について説明します。
期間工の仕事に興味を持ちつつも不安を感じている方は、ぜひ参考にしてください。
目次
期間工とは
まずは、期間工とはどんな仕事なのか解説します。
雇用形態
期間工は、企業と決められた期間内の契約を結んで働く契約社員の扱いになります。
契約期間は、雇用先の企業によって異なりますが、3ヶ月〜6ヶ月で設定されていることが多いです。契約期間満了後は、雇用先と契約社員双方の合意のもとで契約の更新が行うことが可能で、最長2年11か月まで契約延長が可能です。
仕事内容
期間工の仕事は、メーカーの工場での作業が主です。例えば、自動車メーカーの工場での製造作業、自動車部品メーカーの工場での組み立て作業、カメラやスマートフォンといった精密機器メーカーの現場での組み立てや仕分け作業、食品系メーカーのライン作業などがあります。
特徴
期間工の仕事の大きな特徴に、繰り返し作業が多いこと、寮に住み込みになるケースが多いことがあります。短期間で集中して仕事に取り組む働き方が一般的です。
期間工のメリット
続いては、期間工の仕事のメリットを解説します。
未経験・資格なしで始められる
期間工の仕事は未経験・資格なしでも始められるので、挑戦のハードルが低いです。
高給与・短期間で貯金しやすい
期間工の仕事は、短期間で集中して稼ぐことができ、寮生活などで出費が抑えられることからお金が溜まりやすいといわれます。
次の記事もご参考にしてください。
「短期間で1,000万!期間工が貯金できるといわれる理由を解説」
手当が充実している
期間工は、給与のほかに、入社祝い金、報奨金、慰労金、その他の補助金など、さまざまな手当も受けることができます。
寮など生活環境が完備されている
寮が用意されていることの多い期間工は、生活環境が整っていて暮らしやすいです。
正社員登用制度がある
メーカーによっては正社員への登用制度があります。大手メーカーの正社員になれるチャンスがあります。
期間工のデメリット
続いて、期間工のデメリットについて解説していきます。これらは、期間工の仕事が「きつい」といわれる要因でもあります。
長期間継続して働けない
先に触れましたが、期間工は有期契約社員であるため、決まった期間しか働くことができません。同じメーカーで働くためには、契約の更新、クーリング期間を経ての再就職を行う必要があります。
生活リズムが不規則になる
期間工には短期間で集中した働き方が求められるため、夜間を含めたシフト制をとる現場も多いです。勤務時間・生活時間が一定ではないため、生活リズムは不規則になりやすいです。
作業が単調
期間工の仕事は単純作業の繰り返しであることが多いため、単純作業が苦手な人にとってはきつい作業です。
体力が必要
仕事内容によって異なりますが、どの仕事でもある程度の体力は必要になります。
勤務地が地方であることが多い
期間工を必要とする工場のほとんどは都心部から離れた場所にあります。都会暮らしを求める方や都心へのアクセスを重視する方にとってデメリットとなります。
期間工自身に向いているかどうか見極めるポイント
ここまで、期間工のメリット・デメリットを解説してきました。
最後に自分は期間工に向いているかどうか見極めるポイントを紹介します。
期間工に向いている人
- 短期間で稼ぐことを重視する
- 単純作業が苦にならない
- ある程度体力がある
期間工に向いていない人
- 安定した生活リズムを求める
- 都会で暮らしたい
- 単純作業が苦手
一口に期間工といっても、メーカーや勤務地によって仕事内容は異なります。
期間工に興味をお持ちの方は、上記を参考に、自身に合った仕事を探してみてください。
トヨタバッテリーでの仕事内容
この記事では、期間工のメリット・デメリットについて解説しました。
期間工の仕事をお探しの方は、トヨタバッテリーの期間工もご検討ください。高待遇で幅広い方に活躍いただいています。
体力に負担がかからない仕事も
18歳以上の方ならどなたでも応募可能、期間工未経験者からベテランの方まで活躍する現場です。特に20代〜40代の男女が活躍中です。幅広い業務を備えているため、ご自身に合った働き方も見つけやすいです。「負担の大きい力仕事に不安がある」という方もご検討ください。
これだけ稼げる
月収のほか、残業・深夜手当や多くの福利厚生を完備しており、高収入を目指せます。
入社祝い金50万円や総額212.5〜312.5万円の報奨金・慰労金制度、さらに入寮者は赴任旅費の補助もあります。さまざまな期間工と比較しても、充実した条件です。
大会社の正社員になれる道も
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