期間工の仕事が気になっているけれども「難しいのでは?」「きついと聞くから不安」といった方もいます。
この記事では、期間工が具体的にどういった仕事なのか、働き方の特徴は何なのか説明します。
「難しい」「きつい」といわれる一般的な理由や、向いている人・向いていない人の例、スキルや待遇がアップするケースについても解説しますので、期間工に興味を持っている方はぜひ参考にしてください。
目次
期間工の仕事は難しい?仕事内容や働き方の特徴
期間工未経験の場合、期間工の仕事内容や働き方がイメージしづらいです。
ここでは、期間工の一般的な仕事内容と働き方の特徴を解説します。
仕事内容
期間工の仕事は、メーカーの工場での作業が主です。
一口に期間工といっても、何の期間工かによって仕事内容に差があり、求められる能力も異なります。
期間工の仕事の例には、自動車メーカーの工場での製造作業、自動車部品メーカーの工場での組み立て作業、カメラやスマートフォンといった精密機器メーカーの現場での組み立てや仕分け作業、食品系メーカーのライン作業などがあります。
具体的な仕事の内容を、自動車車体、自動車部品、半導体の期間工を例に紹介します。
自動車車体
トヨタやホンダ、日産、スバルなどの自動車メーカーで、自動車の車体製造を担う場合、次のような業務を行います。
プレス:大型プレス機で製造される車体部品の工程管理、製品チェックなどを行います。
溶接:成形された車体部品を機械で接合します。部品のセットや装置作業が主な業務です。
車体組み立て:塗装が完了したボディーに内装や足回り、エンジンを取り付けます。
検査:検査は検査員が行うので、補助作業を行うのが主な仕事です。
自動車部品
自動車の部品メーカーの期間工として働く場合は、自動車車体の期間工と業務内容が異なります。
自動車部品の期間工の場合、組み立てや検査が主な業務ですが、車のシート、カーナビ、空調、ガラス、エンジンやギアなど、作るものによっても異なってきます。
半導体
自動車以外の製品についてもみていきます。カメラやスマートフォン、医療機器、工場機械、時計など、さまざまな機器に用いられる半導体は、期間工の需要が高い分野です。
半導体の場合、製品が小さいため、細かな組み立てや検査の作業が必要になります。細かな作業を繰り返し正確に行う力が求められます。
働き方の特徴
期間工は、企業と決められた期間内の契約を結んで働く契約社員の扱いになります。
そのため、定められた契約期間に応じて働くことになります。
契約期間は、雇用先の企業によって異なりますが、3ヶ月〜6ヶ月で設定されていることが多いです。
契約期間満了後は、雇用先と契約社員双方の合意のもとで契約の更新が行うことが可能で、最長2年11か月まで契約延長が可能であることが多いです。
クーリング期間を経て、同じ職場で働くこともできます。
期間工の仕事の大きな特徴に、繰り返し作業が多いこと、寮に住み込みになるケースが多いことがあります。短期間で集中して仕事に取り組む働き方が一般的です。
なぜ期間工はきついといわれるのか
続いて、期間工が「きつい」といわれる一般的な理由を解説します。
単純作業の繰り返し
期間工の仕事は単純作業の繰り返しであることが多いため、単純作業が苦手な人にとってはきつい作業といえます。
ある程度体力が必要になる
先に述べたように、仕事内容は職場によって異なりますが、どの仕事でもある程度の体力は必要になります。
寮生活に馴染めない
寮生活に馴染めない、好きな場所で生活したいという方には、期間工の働き方・生活はきついものになるでしょう。
シフト勤務で生活リズムが安定しない
期間工には短期間で集中した働き方が求められるため、夜間を含めたシフト制をとる現場も多いです。勤務時間・生活時間が一定ではないため、生活リズムは不規則になりやすいです。
難しい・きついと感じるかどうかは向き不向きによる
期間工の特徴やきついといわれる理由を解説しましたが、人によってはメリットになるケースもあります。
期間工の仕事の向き・不向きを判断するポイントをご紹介します。
期間工に向いている人
期間工に向いている人の主な特徴は次のとおりです。
- 短期間で稼ぐことを重視する
- 単純作業が苦にならない
- ある程度体力がある
寮に住み込みであるため生活費が抑えられ、加えて、集中して働ける期間工は、高収入を得やすいとされています。
上記ポイントに当てはまる場合は、期間工で得られるメリットが大きいです。
期間工に向かない人
期間工に向かない人の主な特徴は次のとおりです。
- 安定した生活リズムを求める
- 都会で暮らしたい
- 単純作業が苦手
重視する生活スタイルや、苦手な作業がある場合は、期間工に向いていないといえます。
期間工の働き方・生活に「きつい」と印象を持ちやすいです。
期間工は未経験からスキルアップ・待遇アップを狙える仕事
期間工は契約期間が定められている契約社員ですが、気に入った職場で繰り返し働くこともでき、やり慣れた仕事に従事してスキルアップや待遇アップも狙えます。
スキルアップで仕事がしやすくなる
同じ職場で経験を積むことで特定の仕事のスキルが上がりやすく、難しいと感じていた作業にも慣れやすいです。
働きつづけることで、仕事の進めやすさが高まることに加え、戦力として現場からも期待されます。
正社員登用など待遇アップのチャンスもある
メーカーによっては正社員登用制度を設けていることもあります。期間工の契約社員から、メーカーの正社員としてステップアップを狙うこともできます。
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