期間工から正社員は難しい?トヨタなど大手メーカーの事例を紹介

期間工から正社員は難しい?トヨタなど大手メーカーの事例を紹介


メーカーの工場などに勤務する期間工は、有期契約社員にあたります。

メーカーによっては「正社員登用制度」を設けていることがあり、期間工から正社員になる方もいます。

 

この記事では、期間工から正社員になるのは難しいのかどうか、トヨタなどの大手メーカーの事例を交えて解説します。

 

期間工から正社員になるのは難しいのか?

雇用主であるメーカーが「正社員登用制度」を設けている場合は、期間工から正社員になることができるといえます。

 

多くのメーカーが正社員登用制度を設けていますが、そもそも制度を設けていないところも中にはあります。その場合は、登用実績等がない限り、期間工から正社員になるのは難しいでしょう。

 

正社員登用制度があっても「本当になれるのか?」と疑問をお持ちになる方もいらっしゃるでしょう。

メーカーごとに登用率は異なるため、制度があっても正社員になれないケースもあります。

 

正社員登用率の高い企業も存在しますので、企業ごとに定められた条件をクリアできれば難しくないと判断できます。

 

正社員になるメリットについては、次の記事も参考にしてください。

期間工から正社員になることはできる?社員登用制度や正社員になるメリットとは

 

期間工から正社員を目指せるメーカー事例

先に述べたとおり、正社員登用の条件は企業によってことなりますが、一般的な条件には次のようなものがあります。

 

  • 勤務期間
  • 上司からの推薦
  • 正社員登用試験の受験・合格

 

中には、正社員登用は「30代まで」といった年齢の条件を設けている企業もあります。

そのため、20代、30代は正社員登用に有利であるとも考えられます。

 

ここでは、正社員登用率が高いとされている3つのメーカーの例をご紹介します。

 

トヨタ

トヨタは、2019年〜2023年の5年間で、944名の正社員登用実績を出しています。

期間工から正社員を目指すための流れは以下です。

 

  • 在籍期間が最低12ヶ月以上
  • 社員登用試験合格
  • 準社員3ヶ月
  • 試験

 

アイシン

アイシン(2021年にアイシンAWとアイシン精機が経営統合)も、正社員登用に積極的な企業として知られています。

 

前身「アイシンAW」では年間600名以上の実績を出しており、他社と比較しても高い登用率といえます。

 

スバル

スバルでは、累計2,475名の登用実績(2024年8月)を出しています。

 

年間4回、正社員登用試験があり、挑戦できるチャンスが多いことも特徴です。

 

正社員登用を目指すならトヨタバッテリーの期間工

正社員登用を狙える期間工の仕事をお探しの方は、トヨタバッテリーの期間工もご検討ください。

 

他社と比較して、正社員登用の積極性が高く、待遇面も充実しています。

 

トヨタバッテリーの期間工の待遇

月収のほか、残業・深夜手当や多くの福利厚生を完備しており、高収入を目指せます。

 

入社祝い金50万円や総額212.5〜312.5万円の報奨金・慰労金制度、さらに入寮者は赴任旅費の補助もあります。さまざまな期間工と比較しても、充実した条件です。

 

トヨタバッテリーの正社員登用制度

年に4回の高頻度で社員登用試験を実施しています。

どなたでも正社員になれるチャンスがあります。

 

トヨタバッテリーで期間工から正社員になった事例

トヨタバッテリーで、期間工から正社員になり活躍されている方の事例をご紹介します。

 

【20代】転職・期間社員から正社員に

  • もともと別の仕事に従事していたが、周りの方との給与・貯金の差に不安を感じ、期間工への転職を決意
  • 大きい会社で制度等が充実していると感じ、トヨタバッテリーに入社
  • 期間社員として3年程度が経過した時、周囲も良い人ばかりで自分も同じようになりたいと思い、社員登用を目指し始める
  • 正社員になってからは、新しい作業を覚えつつ、作業者に指示を出す役割を担う
  • パソコンスキルや新しい資格取得など、さらなるキャリアアップを目指している

 

【30代】他社からトヨタバッテリー期間工・正社員に

  • 他社の期間工から転職
  • 知人からのすすめで給与・福利厚生のよいトヨタバッテリーを選ぶ
  • 入社前から正社員を目指していたため、期間工として入社後も正社員登用を狙っていた
  • 正社員登用のために、自身の知識の向上など、業務にかかる改善を実施
  • 正社員になってからは、各班の担当者と連携した取り組みも担う
  • 5年後、10年後のキャリアビジョンを描きながら業務にあたっている

 

【40代】期間工から正社員で10年以上活躍

  • 自動車整備士、ディーラーとして活躍していたが、企業の都合で仕事が激減
  • トヨタバッテリーのチラシをきっかけに、期間工へ
  • 期間工社員として入社したときに、正社員にる気持ちが強くあった
  • 任せられた仕事をきっちりとこなすこと、早く確実に作業することを大切にして、業務にあたる
  • 正社員になり、現在は、作業者に無理をさせない・安全に作業をしてもらえる環境を作ることを目標に取り組んでいる

 

 

詳しくは、トヨタバッテリーで活躍中への「スタッフインタビュー」をご覧ください。

 

トヨタバッテリーでは期間社員を積極採用中

この記事では、期間工から正社員になることは難しいのか、メーカーの事例も交えて解説しました。

 

期間工の仕事をお探しの方は、トヨタバッテリーの期間工もご検討ください。

 

期間工未経験者からベテランの方まで活躍中、特に20代〜40代の男女が活躍中です。

 

幅広い業務を備えているため、ご自身に合った働き方も見つけやすいです。「負担の大きい力仕事に不安がある」という方もご検討ください。

 

興味がある方は、ぜひこちらより詳細を確認してみてください。

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