期間工にも研修はある?入社から配属の流れを紹介

期間工にも研修はある?入社から配属の流れを紹介


期間工は未経験から挑戦する方も多い仕事です。これから期間工に挑戦しようと考えている方であれば「期間工に研修はあるのだろうか?」「教育制度はどうなっているのだろう?」「入社から配属までの流れは?」と疑問を抱くのではないでしょうか。

 

この記事では「期間工に研修はあるのか」「期間工の研修の目的・内容」「研修や教育体制が整った企業を選ぶコツ」を解説します。これから期間工に挑戦したいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。

 

期間工にも研修はあるのか?

期間工を採用するメーカーでは、研修期間や教育制度を設けているところが多いです。日数や研修の内容は、メーカーによって差があります。

また、研修期間中も賃金が支給されることが一般的です。

 

期間工の研修の目的

期間工の研修の主な目的は、次のとおりです。

 

  • 安全についての教育:工場内での安全な作業方法を学ぶ
  • 業務内容の理解:配属先での具体的な作業内容や使用する工具についての知識をつける
  • チームワークの構築:同じチームで働く仲間とのコミュニケーションを促進し、チームでの働き方を学ぶ

 

このほか、企業の製品への理解や、福利厚生など制度の理解を促す研修が実施されることもあります。

 

期間工の研修内容

次に、期間工の研修では具体的にどのような研修が行われているのかを紹介します。

 

以下の研修内容は、大手メーカーを参考にまとめています。

研修期間はメーカーによって異なりますが、一般的には数日から数週間程度かけて行われます。

 

座学

工場のルール、安全衛生、福利厚生などについて説明を受けます。

 

実技研修・テスト

実際の作業に必要な技能を身につけるための研修やテストを行います。たとえば、実際の作業に必要な工具の使い方や作業の手順などを学びます。

 

チーム研修

数人のチームに分かれて研修を行います。ライン生産で安全かつ高い質を実現するための考え方について学びます。

 

配属先での実践研修

実際の作業現場で先輩社員や教育係から指導を受けながら実務を行います。

配属先はこの実践研修までに決定されます。実践研修以前の様子やテスト結果から適性が判断されるケースが多いようです。メーカーの状況によっては内定時に配属先が決定していることもあります。

 

研修や教育体制がしっかりした企業を選ぶコツ

期間工の研修・教育体制は、企業によって異なります。

 

しっかりと時間をかけて研修を行うメーカーもあれば、なるべく短期間で済ませるメーカーもあります。

未経験の方であれば充実した研修・教育体制があるメーカーへの応募が安心です。

 

ここでは、研修や教育体制がしっかりした企業を選ぶコツを2つ紹介します。

 

企業情報の充実度を確認する

研修や教育体制がしっかりした企業を選ぶコツの1つ目は、開示されている企業情報の充実度を確認することです。

 

求人情報に掲載している内容や、企業のホームページを確認して、雇用に関する情報や研修・教育体制についての情報が充実しているかを確認しましょう。

従業員の教育に前向きな企業であれば、具体的な研修内容を明示していることが多いです。

 

正社員登用の実績を確認する

期間工の研修・教育体制の充実度を確認する場合は、正社員登用の実績も参考になります。

 

「正社員登用」とは、雇用主であるメーカーが正社員登用制度を設けている場合に、期間工の従業員が登用試験を受けて合格することで正社員になれる制度です。

 

正社員登用の実績を出すには、従業員が継続してスキルアップできる環境が必要になります。

そのため、正社員登用率が高い企業は従業員が配属されたあともスキルアップできるようサポートしてくれる企業と考えられます。

 

短期的なサポートだけでなく、将来的なキャリアも考えてくれる企業である可能性が高いので、参考にしてください。

 

正社員登用については次の記事もご覧ください。

期間工から正社員は難しい?トヨタなど大手メーカーの事例を紹介

 

研修・教育体制が整備され幅広い方が活躍中のトヨタバッテリーもご検討ください!

期間工には研修が用意されていることが一般的ですが、研修期間や内容は企業によってことなります。

初めて期間工に挑戦する方であれば、サポートの手厚い企業を選ぶことをおすすめします。

 

未経験から期間工に挑戦しようと考えている方は、トヨタバッテリーの期間工もご検討ください。

 

トヨタバッテリーには充実した研修・教育プログラムがあるので、安心して働けます。

就業中の18歳~40代の男女先輩スタッフの中にも、工場勤務未経験から活躍している方が多数います。

幅広い業務を備えており、自身に合った働き方を見つけやすいです。

 

研修・教育以外のサポートも充実しています。

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